HR Specialist - Employee Experience & Compliance (Bali, Indonesia)

Bergabunglah dengan SEEK sebagai HR Specialist dan bermain peran penting dalam membentuk pengalaman karyawan untuk tim dinamis kami di pasar Filipina, sambil beroperasi dari pusat-pusat yang hidup di Bali, Indonesia.

Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk menjaga kepuasan dan kesejahteraan karyawan kami, memastikan mereka merasa dihargai dan didukung dalam setiap langkah perjalanan mereka bersama kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim untuk mengembangkan dan menerapkan strategi yang mendukung budaya kerja positif dan berkelanjutan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola dan meningkatkan pengalaman karyawan dengan fokus pada kepuasan, perkembangan, dan kesejahteraan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan karyawan melalui komunikasi terbuka dan transparan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan, serta memberikan pelatihan dan dukungan kepada tim untuk memahami dan menerapkan standar ini.
• Mengidentifikasi dan mengatasi masalah terkait kepuasan karyawan serta menyediakan solusi yang efektif.
• Mengkoordinasikan kegiatan dan acara yang mendukung budaya perusahaan dan kesejahteraan karyawan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data terkait kepuasan karyawan untuk memberikan wawasan yang berguna bagi pengambilan keputusan.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan menerapkan strategi yang mendukung pengalaman karyawan yang positif.
• Memastikan semua proses dan prosedur HR berjalan dengan lancar dan efisien.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai HR Specialist atau peran terkait di perusahaan internasional atau multinasional.
• Pengalaman dalam mengelola kepuasan karyawan dan kepatuhan HR adalah nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat karyawan.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data untuk membuat keputusan yang informasi.
• Pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia dan Filipina.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan) adalah nilai tambah.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beradaptasi dengan cepat dengan perubahan adalah esensial.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait