Lead HR Officer

CV Teknologi Kusuma · 📍 Ponorogo, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

CV Teknologi Kusuma, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Ponorogo, Jawa Timur, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan mencari talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.

Sebagai Lead HR Officer, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebijakan HR yang efektif dan berfokus pada kinerja dan kepuasan karyawan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini dan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perencanaan hingga penempatan karyawan baru.
  • Membangun dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan secara berkala.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
  • Berkoordinasi dengan manajemen untuk menangani masalah hubungan industrial.
  • Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi manajerial sumber daya manusia.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki keterampilan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan (contoh: SHRM-CP, PHR, dll.) adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.
    • Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait