Recruiter
Seed Byte Sejahtera, sebuah perusahaan teknologi yang berkomitmen untuk mengembangkan inovasi digital, sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi. Perusahaan kami sedang dalam proses pertumbuhan yang pesat dan mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami di Ubud, Bali.
Sebagai Recruiter di Seed Byte Sejahtera, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan mempertahankan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim di perusahaan untuk memastikan kami memiliki sumber daya yang tepat untuk mencapai tujuan kami.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada misi kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Membuat dan mengelola lowongan pekerjaan yang menarik dan efektif.
- Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan rekruter eksternal.
- Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.
- Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya.
- Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan hukum dan etika perusahaan.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri teknologi.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
- Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.
- Pengetahuan tentang hukum dan etika rekrutmen.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.
- Pengalaman dalam rekrutmen untuk posisi teknis adalah nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang